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民法典359的概述 民法典359指的是在劳动者在合同期内紧急情况下请求解除劳动合同的规定。该规定主要体现了国家保障劳动者的权益的宗旨，对于劳动者在工作中...

民法典397是什么？ 民法典397是中华人民共和国民法典中的一条法规，规定了有关劳动者履行劳动合同义务的相关规定。根据民法典397的规定，劳动者有义务按期履...

引言 劳动合同是指用人单位和劳动者之间订立的，关于劳动者从事劳动的条件、待遇、保护、权利义务等方面的协议。在社会主义市场经济体制下，加强劳动关系的...

民法典关于劳动关系 民法典是我国首次将劳动合同权利义务规定在民事法律范畴内，明确规定了劳动合同中的权利义务、违约责任以及劳动者的社会保障等关键问题...

民法典关于用工的法律条文 民法典中的《劳动合同法》是规定用人单位与劳动者之间权利义务关系的最基本的法律法规。该法规中有许多条文规定了用人单位和劳动...

劳动合同的定义与类型 劳动合同是指用人单位与劳动者在劳动者提供劳动力的同时，约定劳动报酬、工作内容、工作时间、工作地点和劳动保护、社会保险等条件的...

民法典第86条的介绍 民法典是中华人民共和国的一部法典，制定了我国民事法律的基本框架，其中第86条规定了劳动报酬的支付方式。这是一条非常重要的规定，因...

民法典中有关劳动合同的规定 民法典是我国民法的总纲，于2020年10月1日正式实施。在民法典中，关于劳动合同的规定位于第四编《合同》中的第八章，共11条。这...

劳动合同的法律意义 劳动合同是劳动关系的法律基础。它规范了用人单位与劳动者之间的权利义务关系，并保护了劳动者的合法权益，是保障劳动者合法权益的重要...

什么是辞职？ 辞职是指员工自愿向用人单位提出解除与其之间的雇佣关系或用人单位无条件同意员工离开的行为。在民法典中，辞职被视为一种双向自愿解除劳动关...